Soruya Direkt Cevap
Nafaka Nasıl Hesaplanır, Kimler Alabilir?
Türk Medeni Kanunu'nda nafaka için sabit bir matematiksel formül veya asgari tarife bulunmamaktadır. Nafaka miktarı; tarafların sosyo-ekonomik durumları, gelirleri, yaşam standartları, çocukların yaşı ve eğitim masrafları gözetilerek hâkim tarafından hakkaniyet ilkesine göre takdir edilir.
Boşanma davası sürecinde geçici olarak tedbir nafakası, boşanma sonrasında müşterek çocuk için iştirak nafakası, boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek kusuru diğer eşten daha ağır olmayan eşin talebi üzerine ise yoksulluk nafakası bağlanır.
Dört Farklı Nafaka Türü Ve Şartları
- Tedbir Nafakası (TMK m.169): Dava açıldığı andan itibaren eşin ve çocukların barınma ve geçinmesini temin için kusur oranına bakılmaksızın geçici olarak hükmedilir.
- Yoksulluk Nafakası (TMK m.175): Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek eşe, diğer eşin kusuru daha ağır olmasa dahi kendi kusuru daha ağır olmamak şartıyla süresiz olarak bağlanabilir.
- İştirak Nafakası (TMK m.182): Velayet kendisine bırakılmayan eşin, çocuğun bakım, beslenme, sağlık ve eğitim giderlerine gücü oranında katılımıdır; kusurdan tamamen bağımsızdır.
- Yardım Nafakası (TMK m.364): Yoksulluğa düşecek altsoy, üstsoy veya kardeşler için açılan özel aile hukuku nafakasıdır.
Nafaka Miktarını Belirleyen Faktörler
- Mahkemece kolluk aracılığıyla yapılan Sosyal ve Ekonomik Durum (SED) araştırması
- SGK dökümleri, tapu ve araç kayıtları, banka hesap hareketleri ve şirket ortaklıkları
- Çocuğun özel okul, kurs, sağlık ve sosyal gelişim harcamaları
- Borçlunun zorunlu geçim masrafları ve bakmakla yükümlü olduğu diğer kişiler
Nafaka Artırım Ve Azaltma Davaları
Hükmedilen nafaka miktarları sabit kalmaz. Enflasyon, çocuğun büyümesiyle artan giderler veya tarafların gelirlerindeki değişiklikler sebebiyle her zaman Nafaka Artırım Davası açılabilir. Talep üzerine gelecek yıllara yönelik artış belirlenebilir; her dosyada zorunlu ve sabit bir TÜFE artışı yoktur.
Nafakanın Ödenmemesi Halinde Tazyik Hapsi
Nafaka borcunu ödemeyen borçlu hakkında icra takibi başlatılır. Cari aya ait nafakanın ödenmemesi durumunda İcra Ceza Mahkemesi'ne şikâyette bulunularak borçlu hakkında 3 aya kadar tazyik hapsi kararı verilebilir.
Konuyla İlgili Sorular
Çalışan Kadın Yoksulluk Nafakası Alabilir Mi?
Kadının asgari ücretle çalışması tek başına nafakaya engel değildir. Eğer boşanma ile birlikte yaşam standardı ciddi şekilde düşecekse ve yoksulluk tehlikesi varsa makul bir miktar nafakaya hükmedilebilir.
İştirak Nafakası Çocuk Kaç Yaşına Gelene Kadar Ödenir?
Kural olarak çocuk 18 yaşını doldurana kadar ödenir. Ancak çocuk üniversite eğitimine devam ediyorsa eğitim süresince devam etmesi için Yardım Nafakası davası açabilir.
Nafaka Borcu İflas Veya Yapılandırmayla Silinir Mi?
Hayır; nafaka alacağı kamu düzenine ilişkindir, öncelikli alacaktır ve konkordato veya iflas gibi süreçlerle ortadan kaldırılamaz.
Mevzuat Ve Karar Kaynakları
- 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu — TBMM kabul metni
Nafaka, miras ve malvarlığı hükümleri. İlk kabul metnidir; özellikle soybağı ve boşanma süresindeki sonraki değişiklikleri içermez.
Kısa Cevap
Türk Medeni Kanunu'nda nafaka için sabit bir matematiksel formül veya asgari tarife bulunmamaktadır. Nafaka miktarı; tarafların sosyo-ekonomik durumları, gelirleri, yaşam standartları, çocukların yaşı ve eğitim masrafları gözetilerek hâkim tarafından hakkaniyet ilkesine göre takdir edilir.
Dayanak Maddeler
TMK m.175
Yoksulluk nafakasının koşulları ve kusur değerlendirmesi.
Resmî kaynağı incele
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu — TBMM kabul metniİlk kabul metnidir; sonraki değişiklikleri içermez. Uygulanacak güncel hüküm ayrıca kontrol edilmelidir.
TMK m.182
İştirak nafakası ve çocuğun giderlerine katılım borcu.
Resmî kaynağı incele
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu — TBMM kabul metniİlk kabul metnidir; sonraki değişiklikleri içermez. Uygulanacak güncel hüküm ayrıca kontrol edilmelidir.
İİK m.344
Nafaka borcunu ödemeyenlere uygulanacak tazyik hapsi yaptırımı.
Resmî kaynağı incele
İcra İşleri Dairesi Başkanlığı — kanunlarİcra ve İflas Kanununa yönlendiren resmi kurum listesidir; doğrudan madde metni değildir.
İlgili Yazılar